För tredje året i rad ökar lönsamheten i svenska företag med 0-15 anställda, det visar LRF konsults årliga lönsamhetsbarometer som analyserat 2 441 av dessa bokslut.
Lönsamheten för 2016 är till och med den hittills högst uppmätta under de fem år som barometern gjorts. I genomsnitt ligger vinsten före avskrivningar på 18,2 procent av intäkterna.
Stark utveckling
Högst genomsnittlig lönsamhet i landet visar småföretagen i regionen Södermanland och Gotland, med 23,7 procent. En ökning med 1,9 procentenheter från året innan.
Den största ökningen av lönsamheten under 2016 skedde i regionen Jämtland och Härjedalen, med hela 4,7 procentenheter till 19,2 procent. En bidragande orsak är lägre personalomkostnader.
Även småföretagen i Västergötland och Östergötland har haft en stark utveckling under 2016, och har ökat lönsamheten med 3,1 procentenheter till 21,8 procent.
Finns orosmoln
Men, trots övervägande positiva siffror syns orosmoln. I samtliga regioner syns tendenser till vikande intäkter och en mindre, men genomgående, tillbakagång i företagens försäljningsresultat. Det är främst genom att strypa kostnaderna som företagen har hållit lönsamheten uppe.
– Det finns mycket positivt i de här siffrorna, samtidigt ser vi att det är kostnadskontroll som har bidragit till de goda marginalerna men att intäktsraden planar ut. Man kan bara fila på kostnaderna till en viss nivå. Så det blir en utmaning framgent att kostnaderna ökar med inflationen medan intäkterna bromsar in, säger Katarina Hedström Klarin, VD för LRF Konsult.
Skiljer sig över landet
Lönsamhetsbarometern visar också både fasta kostnader och marginalerna på sålda varor och tjänster kan skilja sig tydligt mellan landets regioner.
Lägst lönsamhet har företag Stockholm, med 8,2 procent. En orsak är att kostnadsutvecklingen har ökat mer i Stockholm än i övriga landet.
– Det är tuffare att vara företagare i Stockholm för man har en större kostnadsmassa att ta hänsyn till. Det är dels personalkostnader, lönerna drivs upp av kostnadsläget i Stockholm, men även kostnaderna för administration och transporter, säger Katarina Hedström Klarin.
Konkurrensfördel på landet
Det innebär å andra sidan att det kan vara en konkurrensfördel att inte ha sin verksamhet i Stockholm, påpekar Katarina Hedström Klarin.
– Det som är negativt för Stockholm blir positivt för landet. Det kan vara en styrka att kunna utnyttja det faktum att man har lägre kostnader i övriga landet. I Jämtland och Härjedalen som haft störst ökning av lönsamheten 2016 verkar en bidragande orsak vara lägre personalkostnader. Det är billigare att anställa och få rätt kompetens norröver än det är runt Stockholm relativt sett, säger hon.
Oviss framtid
Katarina lyfter fram att förslag på ändring av skatt- och momsregler (till exempel 3:12-reglerna som rör utdelning i aktiebolag) skapar osäkerhet. Liksom att den politiska framtiden i Sverige är svår att förutsäga.
– Det gäller att agera med lite framförhållning så att man har ett manöverutrymme och ett handlingsalternativ om det är så att intäktsraden minskar framöver. Så att man själv kan styra sin verksamhet och bli mindre blir styrd. Det är bra att hålla sig ajour med utvecklingen för att förekomma och kunna planera investeringar, inköp, satsningar och annat, säger Katarina Hedström Klarin.
